Politika kvalitete

Politika kvalitete Hrvatskog katoličkog sveučilišta (dalje u tekstu Sveučilište) ima za cilj promicanje i razvoj sustava osiguranja kvalitete kao trajni proces unaprjeđenja svih segmenata djelatnosti Sveučilišta, tj. nastavne, znanstvene i stručne djelatnosti te administrativnih i poslovnih procesa.

Politika kvalitete temelji se na važećim  nacionalnim zakonima (Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju; Zakon o osiguravanju kvalitete u znanosti i visokom obrazovanju) i međunarodnim standardima u prostoru visokog obrazovanja (Standardi i smjernice za osiguranje kvalitete u europskom prostoru visokog obrazovanja ESG 2015) te je usklađena s misijom, vizijom i ciljevima strategije Sveučilišta.

Svi su djelatnici i studenti s njome upoznati te je ona zajednička vrijednost i odgovornost svih dionika Sveučilišta.

Unaprjeđenje sustava osiguranja kvalitete ostvaruje se na sljedeći način:

• Ciljevi i standardi razvoja sustava kvalitete jasno su definirani u strateškim dokumentima.
• Kulturu kvalitete promiče se na svim razinama Sveučilišta.
• Sustav osiguranja kvalitete redovito se vrednuje i unaprjeđuje na svim razinama i u svim aktivnostima, u nastavnom, znanstvenom i stručnom procesu, u administrativnim procedurama te u sustavu osiguranja kvalitete.
• Financijski, ljudski i infrastrukturni resursi Sveučilišta koriste se transparentno, savjesno i racionalno.
• U radu i djelovanju vodi se briga o održivom razvoju.
• Zadovoljstvo svih dionika Sveučilišta, studenata, nastavnika, suradnika, djelatnika i vanjskih dionika redovito se prati te se poduzimaju potrebne mjere za poboljšanje.
• Sve organizacijske strukture potiču se na aktivno sudjelovanje u osiguravanju i poboljšanju kvalitete u području obrazovanja, znanosti, istraživanja, organizacije i poslovanja.

• Akademski integritet i istraživačka sloboda osigurani su i zajamčeni.
• Motivacija, kreativnost i izvrsnost studenata, nastavnika, suradnika i djelatnika potiču se u svim njihovim aktivnostima.
• Supsidijarnost, dobra organizacija poslova, preuzimanje odgovornosti te etičnost u radu svih dionika temelji su za efikasan rad i razvoj Sveučilišta. 
• Katolički identitet pruža poticaj i okvir za ostvarivanje zajedništva te brigu i skrb o dobrobiti svih sudionika Sveučilišne zajednice.
• Briga za cjeloviti razvoj studenata izgrađuje ih u osobe spremne za preuzimanje odgovornosti i djelovanje za unaprjeđenja društva.
• Učenje i obrazovanje usmjereno je na studenta kako bi stekao znanje i vještine potrebne za kvalitetan profesionalan rad.
• Studentski standard kontinuirano se poboljšava.
• Studenti se aktivno uključuju u obrazovni proces i ostale aktivnosti Sveučilišta.
• Nenastavno i nastavno osoblje zapošljava se prema kriterijima izvrsnosti.
• Stručno usavršavanje i profesionalni razvoj nastavnog, administrativnog i drugog nenastavnog osoblja potiču se i provode u Hrvatskoj i inozemstvu s ciljem osuvremenjivanja i unaprjeđivanja svih procesa, metoda i segmenata rada u skladu s visokim standardima kvalitete.

• Znanstvena istraživanja se potiču kroz podršku nastavnicima i suradnicima u financijskom i administrativnom dijelu kako bi se postignuli rezultati prepoznati na nacionalnoj i međunarodnoj razini.
• Nastavni proces i razvoj novih studijskih programa unaprjeđuju se i usklađuju s razvojem znanosti i potrebama društva u sinergiji nastavnika, studenata i vanjskih dionika.
• Sveučilište potiče sve dionike na uključivanje u popularizaciju znanosti, društveno odgovorne aktivnosti i stručne ekspertize koje doprinose boljitku pojedinca, zajednice, društva, Crkve u Hrvatskoj i u svijetu.
• Sveučilište se razvija kao istraživačko središte obilježeno interdisciplinarnošću u znanosti i suradnjom s drugim ustanovama u Hrvatskoj i u svijetu.

• Sveučilište gradi i razvija razgranatu mrežu vanjskih dionika u upravi, gospodarstvu, civilnom sektoru i javnim ustanovama te surađuje u područjima nastavne, znanstvene i stručne djelatnosti.
• Otvorenost Sveučilišta za suradnju omogućuje i potiče usavršavanje i mobilnost studenata, nastavnog i administrativnog te ostalog nenastavnog osoblja.
• Sveučilište ima bogatu zajednicu prijatelja i podupiratelja u Hrvatskoj i inozemstvu.
• Internacionalizacija se ostvaruje kroz uključenost u međunarodna akademska, znanstvena  i stručna udruženja, sudjelovanjem u međunarodnim istraživačkim projektima, radom na uvođenju zajedničkih studijskih programa sa stranim, osobito katoličkim sveučilištima te drugim oblicima međunarodne suradnje.