OBAVIJEST O TESTIRANJU KANDIDATA -Viši savjetnik 1 u Službi za strateško planiranje, razvoj i projekte, Odjel za projekte

HRVATSKO KATOLIČKO SVEUČILIŠTE

Ilica 244

10000 Zagreb

 

Zagreb, 9. listopada 2025. godine

 

Temeljem Odluke KLASA: 100-01/25-01/02, URBROJ: 251-498-03-02-01-01-25-14 od dana 5. svibnja 2025. godine i objavljenog Natječaja, Komisija za provođenje postupka prijma (u daljnjem -tekstu: Komisija) objavljuje

 

                                                                                   OBAVIJEST O TESTIRANJU KANDIDATA

 

Kandidati koji ispunjavaju uvjete Natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto: viši savjetnik 1 u Službi za strateško planiranje, razvoj i projekte, Odjel za projekte, na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom uz probni rad od šest (6) mjeseci – 1 izvršitelj, objavljenog u Narodnim novinama broj 124/2025 od 24. rujna 2025., obavještavaju se o pisanom testiranju koje će se održati dana 16. listopada 2025. godine (četvrtak) u sjedištu Hrvatskog katoličkog sveučilišta, Ilica 244, zgrada C, u predavaonici C. 0.5 s početkom u 10:00 sati. 

 

Pisano testiranje sastoji se od provjere poznavanja:

- Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (Narodne novine, broj 119/22)

 

Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina (pisani dio testiranja):

  • provjere znanja iz područja za koje je naveden opis poslova iz Natječaja, 
  • provjere znanja stranog jezika,
  • provjere znanja rada na računalu,

 

i razgovora (intervju) s kandidatima koji zadovolje na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina (pisanom dijelu testiranja).

 

Svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.

Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati koji su ostvarili 5 bodova iz svakog dijela pisanog testiranja. Kandidat koji ostvari najveći broj bodova na razgovoru (intervju) bit će izabran na raspisano radno mjesto.

 

Osobe koje nisu podnijele pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete Natječaja, kao ni opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa ne smatraju se kandidatima prijavljenima na natječaj o čemu će biti obaviješteni putem e-pošte najkasnije 2 dana prije dana održavanja pismenog testiranja.

 

Pismenom testiranju mogu pristupiti kandidati koji dođu u zakazano vrijeme i prije pismenog testiranja dokažu identitet osobnom iskaznicom ili putovnicom. Kandidat koji nije pristupio pismenom testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.

 

Za vrijeme pismenog testiranja kandidatima nije dozvoljeno napuštati predavaonicu u kojoj se obavlja pismeno testiranje, razgovarati s ostalim kandidatima, koristiti se zakonima, drugom literaturom i bilješkama, koristiti mobilni uređaj ili druga komunikacijska sredstva. Zbog povrede navedenih pravila kandidat će biti udaljen s pismenog testiranja, a postignuti rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.

 

 

 

Komisija za provođenje postupka prijma