Obavijest o pismenom testiranju - Voditelj Samostalnog odjela za opće poslove

HRVATSKO KATOLIČKO SVEUČILIŠTE

Ilica 244

10000 Zagreb

 

Zagreb, 6. veljače 2026. godine

 

Temeljem Odluke KLASA: 100-01/26-01/05, URBROJ: 251-498-03-02-01-01-26-1 od dana 23. siječnja 2026. godine i objavljenog Natječaja, Povjerenstvo za provođenje postupka prijma (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje

 

OBAVIJEST O TESTIRANJU KANDIDATA

 

Kandidati koji ispunjavaju uvjete Natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto: Voditelj ustrojstvene jedinice 2: Voditelj Samostalnog odjela za opće poslove, na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom uz probni rad od šest (6) mjeseci – 1 izvršitelj, objavljenog u Narodnim novinama broj 10/2026 od 28. siječnja 2026. godine obavještavaju se o pisanom testiranju koje će se održati dana 13. veljače 2026. godine (petak) u sjedištu Hrvatskog katoličkog sveučilišta, Ilica 244, zgrada B, u predavaonici B 0.1 s početkom u 15:00 sati. 

 

Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina (pisani dio testiranja):

  • provjere znanja iz područja za koje je naveden opis poslova iz Natječaja:

            - Statut Hrvatskog katoličkog sveučilišta (https://www.unicath.hr/index.php/o-sveucilistu/dokumenti/strateski-dokumenti-sveucilista )

           - Zakon o zaštiti na radu (NN 71/14, 118/14, 154/14, 94/18, 96/18)

           - Zakon o zaštiti od požara (NN 92/10, 114/22)

  • provjere znanja svjetskog jezika (engleski jezik),
  • provjere znanja rada na računalu,

 

i razgovora (intervju) s kandidatima koji zadovolje na provedenoj pisanoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina.

 

Svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.

Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati koji su ostvarili 5 bodova iz svakog dijela pisanog testiranja. Kandidat koji ostvari najveći broj bodova na razgovoru (intervju) bit će izabran na raspisano radno mjesto.

 

Osobe koje nisu podnijele pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete Natječaja, kao ni opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa ne smatraju se kandidatima prijavljenima na natječaj o čemu će biti obaviješteni putem e-pošte najkasnije 2 dana prije dana održavanja pismenog testiranja.

 

Pismenom testiranju mogu pristupiti kandidati koji dođu u zakazano vrijeme i prije pismenog testiranja dokažu identitet osobnom iskaznicom ili putovnicom. Kandidat koji nije pristupio pismenom testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.

 

Za vrijeme pismenog testiranja kandidatima nije dozvoljeno napuštati predavaonicu u kojoj se obavlja pismeno testiranje, razgovarati s ostalim kandidatima, koristiti se zakonima, drugom literaturom i bilješkama, koristiti mobilni uređaj ili druga komunikacijska sredstva. Zbog povrede navedenih pravila kandidat će biti udaljen s pismenog testiranja, a postignuti rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.

 

 

 

Povjerenstvo za provođenje postupka prijma