NATJEČAJ za financiranje mobilnosti zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnosti zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanja u programskim zemljama (KA131) u okviru programa Erasmus+ Projekt broj: 2026-1-HR01-KA131-

Na temelju Erasmus+ povelje u visokom obrazovanju (ECHE) i sklopljenih Erasmus+ međuinstitucijskih sporazuma s inozemnim visokoškolskim ustanovama, Hrvatsko katoličko sveučilište raspisuje

NATJEČAJ

za financiranje mobilnosti zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnosti zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanja u programskim zemljama (KA131) u okviru programa Erasmus+ Projekt broj: 2026-1-HR01-KA131-HED-000442869 

Opći dio

Ovaj Natječaj za financiranje mobilnosti zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnosti zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanja u programskim zemljama (KA131) u okviru programa Erasmus+ Projekt broj: 2026-1-HR01-KA131-HED-000442869 (dalje u tekstu: Natječaj) je otvoren od dana objave do popunjavanja raspoloživih mjesta, odnosno do isteka dodijeljenih sredstava, a najkasnije do kraja trajanja Projekta broj: 2026-1-HR01-KA131-HED-000442869, odnosno do 31. srpnja 2028. godine.

Hrvatskom katoličkom sveučilištu (dalje u tekstu: Sveučilište) je 2021. godine dodijeljena povelja Erasmus Charter for Higher Education 2021-2027(ECHE)  na osnovu koje je omogućeno sudjelovanje zaposlenika Sveučilišta u Erasmus+ programu.

U skladu s načelima Erasmus povelje u visokom obrazovanju u okviru projekta KA131 - Natječaj 2026., Sveučilište će provesti sljedeće aktivnosti:

• mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja (STA),
• mobilnost zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanja (STT) i
• mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i stručnog usavršavanja/osposobljavanja (kombinirana mobilnost)

Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.

Broj zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja i trajanje aktivnosti

Broj zaposlenika kojima će se dodijeliti sredstva za mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja (STA) i mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja (STT) u trajanju od dva (2) dana do (10) dana po zaposleniku odredit će se sukladno raspoloživim sredstvima. Zaposlenici koji se prijave na Natječaj i zadovolje sve uvjete Natječaja, a ne uđu u krug stipendiranih zaposlenika, mogu na razmjenu otići o vlastitom trošku (tzv.  zero-grant) i na njih se primjenjuju ista pravila kao i na Erasmus+ zaposlenike koji primaju potporu. 

Vrste aktivnosti i uvjeti mobilnosti osoblja

U okviru ovog Natječaja zaposlenici se mogu prijaviti za mobilnost u svrhu podučavanja (STA) i mobilnost u svrhu osposobljavanja (STT) u trajanju od najmanje dva (2) do najviše deset (10) dana. Također, zaposlenici se mogu prijaviti za sudjelovanje u kombiniranoj (blended) mobilnost koja uključuje fizičku i virtualnu komponentu pri čemu fizički dio mobilnosti traje najmanje pet (5) a najviše trideset (30) dana. 

Za mobilnosti u svrhu podučavanja i osposobljavanja koje predviđaju dulje trajanje, odnosno od jedanaest (11) do najviše šezdeset (60) dana, otvorit će se zaseban Natječaj.

Uvjet za mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja (STA) jest da aktivnost poučavanja mora obuhvaćati najmanje 8 sati poučavanja tjedno (ili bilo koje kraće razdoblje boravka). Ako mobilnost traje dulje od jednog tjedna, najmanji broj sati nastave u nepunom tjednu mora biti proporcionalan trajanju tog tjedna.  

Iznimke su sljedeće: 

• za osoblje pozvano iz poduzeća ne postoji minimalni broj sati poučavanja 
• ako se aktivnost poučavanja kombinira s aktivnošću osposobljavanja tijekom istog razdoblja mobilnosti u inozemstvu, najmanji broj sati poučavanja tjedno (ili bilo koje kraće razdoblje boravka) smanjuje se na 4 sata. 

Uvjet za mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja (STT) koji se prijavljuju za aktivnost osposobljavanja u okviru Natječaja jest pohađanje tečaja/radionice stručnog usavršavanja u organizaciji prihvatne inozemne ustanove. Aktivnosti koje se realiziraju trebaju pridonositi poboljšanju vještina potrebnih za obavljanje poslova u okviru postojećeg radnog mjesta; rad  prema  modelu  „job-shadowing“  tj.  praćenje  rada kolega  na  inozemnoj  ustanovi  pri obavljanju njihovih stručnih poslova. Aktivnosti koje se provode tijekom mobilnosti moraju biti povezane s postojećim radnim mjestom zaposlenika te pridonositi unapređenju njegovih stručnih i profesionalnih kompetencija potrebnih za obavljanje poslova. Mobilnost u svrhu osposobljavanja može se ostvariti od najmanje dva (2) dana do najviše deset (10) dana (ne uključujući dane provedene na putovanju).

Kratkoročna kombinirana (blended) mobilnost osoblja uključuje fizički dio mobilnosti u inozemstvu u kombinaciji s obveznom virtualnom komponentom, koja se može provoditi prije, tijekom i/ili nakon fizičkog dijela mobilnosti.

Mobilnost se može organizirati samostalno za pojedinog zaposlenika ili u okviru grupne kombinirane mobilnosti, primjerice kroz kombinirani intenzivni program (Blended Intensive Programme – BIP). Fizički dio kratkoročne mobilnosti mora trajati najmanje pet (5), a najviše trideset (30) dana.

Gdje je moguće realizirati mobilnost 

U sklopu Erasmus+ programa moguće je realizirati mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja (STA) u zemljama Europske Unije, Norveškoj, Islandu, Lihtenštajnu, Srbiji, Makedoniji ili Turskoj. Popis partnerskih visokoškolskih ustanova objavljen je na sljedećoj poveznici. Mobilnost u svrhu podučavanja može se ostvariti isključivo na temelju prethodno sklopljenog i potpisanog Erasmus+ međuinstitucijskog sporazuma (IIA) između Sveučilišta i partnerske visokoškolske ustanove, prije odlaska zaposlenika na mobilnost.

U sklopu Erasmus+ programa moguće je realizirati mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja (STT) na visokoškolskim institucijama sa sjedištem u zemljama Europske Unije, Norveškoj, Islandu, Lihtenštajnu, Srbiji, Makedoniji ili Turskoj, a koje su nositelji Erasmus+ povelje te iznimno u drugim programskim i partnerskim zemljama.

U slučaju mobilnosti u svrhu stručnog usavršavanja nije potreban međuinstitucijski sporazum, ali ako se usavršavanje realizira na visokoškolskoj ustanovi, ta ustanova mora biti nositeljica povelje Erasmus Charter for Higher Education.

Tko se može prijaviti 

Za aktivnost – mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja (STA) u programskim zemljama, odnosno u partnerskim visokoškolskim ustanovama mogu se prijaviti zaposlenici Sveučilišta izabrani u znanstveno-nastavno, nastavno i suradničko radno mjesto.

Za aktivnost – mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja (STT) u programskim zemljama, odnosno u partnerskim visokoškolskim ustanovama mogu se prijaviti zaposlenici 

Sveučilišta na znanstveno-nastavnim, nastavnim i suradničkim radnim mjestima, kao i zaposlenici izvan nastave Sveučilišta.

Za kombiniranu mobilnost, odnosno mobilnost u svrhu održavanja nastave/podučavanja i stručnog usavršavanja/osposobljavanja u programskim zemljama, odnosno u partnerskim visokoškolskim ustanovama, mogu se prijaviti zaposlenici Sveučilišta izabrani u znanstveno-nastavno, nastavno i suradničko radno mjesto.

Plan rada

Uz prijavu na Natječaj za mobilnost u svrhu podučavanja (STA), zaposlenici u nastavi prilažu plan predavanja. Nastavni program mora uključivati program i izvedbeni plan nastave u dogovoru s inozemnom visokoškolskom ustanovom. Nastavnik je obvezan održati najmanje 8 sati nastave. Nakon provedbe predmetnog Natječaja, izmjene u nastavnom programu nisu moguće. Plan predavanja prilaže se na obrascu Mobility Agreement for Teaching.

Uz prijavu na Natječaj za mobilnost u svrhu osposobljavanja (STT), zaposlenici u nastavi i izvan nastave prilažu plan rada koji treba sadržavati plan aktivnosti, očekivane rezultate i utjecaj koji će boravak imati na obavljanje aktivnosti u sklopu postojećeg radnog mjesta.

Prilikom izrade plana aktivnosti, planirana dužina boravka na prihvatnoj ustanovi mora biti u skladu s opsegom aktivnosti koje će se realizirati. Plan rada prilaže se na obrascu Mobility Agreement for Training.

Postupak prijave

Prijava za Natječaj se podnosi isključivo online i treba sadržavati sljedeće dokumente: 

• popunjen prijavni obrazac (na hrvatskom jeziku),
• životopis – (u Europass formatu na engleskom jeziku),
• Mobility Agreement for Teaching ili Mobility Agreement for Training (obrazac mora biti potpisan u obrascu od strane kandidata, neposredno nadređene osobe zaposleniku i ovlaštene osobe odabranog stranog sveučilišta) 

Nepotpune i nepravodobno podnesene prijave neće se razmatrati.

Rokovi za podnošenje prijava

Prijave za mobilnost zaposlenika podnose se tijekom akademske godine u četiri prijavna roka:

• 1. rok: do 15. rujna
• 2. rok: do 15. prosinca
• 3. rok: do 15. ožujka
• 4. rok: do 15. lipnja

Prijave zaprimljene do pojedinog roka vrednuju se skupno nakon isteka roka za podnošenje prijava. Povjerenstvo provodi postupak vrednovanja i odabira kandidata u skladu s kriterijima utvrđenima ovim Natječajem i raspoloživim sredstvima te prorektorici za međunarodnu suradnju podnosi Izvješće o provedenom postupku vrednovanja i prijedlogu kandidata za mobilnost.

Na temelju Izvješća Povjerenstva, prorektorica za međunarodnu suradnju donosi Odluku o odabiru kandidata za mobilnost. Mobilnost se može realizirati nakon donošenja odluke o odabiru kandidata i završetka svih potrebnih administrativnih postupaka.

Prilikom podnošenja prijave kandidat je dužan navesti planirano razdoblje mobilnosti. Planirani datum mobilnosti mora omogućiti provedbu postupka vrednovanja i donošenja odluke o odabiru prije početka mobilnosti.

U slučaju preostalih raspoloživih sredstava, Sveučilište može objaviti dodatni prijavni rok.

Objava rezultata Natječaja

Rezultati Natječaja, odnosno odluka o odabiru kandidata, objavit će se na mrežnoj stranici Sveučilišta. Radi zaštite osobnih podataka, kandidati će u objavljenim rezultatima biti navedeni pod dodijeljenim šiframa. Šifra kandidata dodjeljuje se prilikom podnošenja prijave na Natječaj, a svaki kandidat o svojoj šifri bit će obaviješten putem elektroničke pošte. Svi prijavljeni kandidati bit će obaviješteni o rezultatima Natječaja i putem elektroničke pošte. 

Podnošenjem prijave na Natječaj kandidat je upoznat i suglasan s obradom osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji u svrhu provedbe Natječaja, postupka odabira kandidata, administriranja Erasmus+ mobilnosti te ispunjavanja obveza Sveučilišta u okviru Erasmus+ programa. Obrada osobnih podataka provodit će se u skladu s primjenjivim propisima o zaštiti osobnih podataka, uključujući Opću uredbu (EU) 2016/679 i Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Rangiranje kandidata i objava rezultata

Pri rangiranju zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave vrednuje se:

• kvaliteta i ugled visokoškolske institucije domaćina (30%) i
• kvaliteta prijavljenog programa rada (70%).

U slučaju jednakog broja bodova prednost ima kandidat koji: 

-odlazi na mobilnost u svrhu podučavanja (STA),

- do dana prijave nije ostvario mobilnost u okviru programa Erasmus+,

- odnosno, ako su oba kandidata ostvarila mobilnost, prednost ima kandidat koji je ostvario manji broj Erasmus+ mobilnosti od protukandidata.

Rangiranje kandidata po kategorijama mobilnosti provodi imenovano Povjerenstvo Sveučilišta, u sastavu od tri člana, u roku od 15 dana od dana isteka pojedinog roka za podnošenje prijava na Natječaj.

Po provedenom postupku vrednovanja, Povjerenstvo podnosi prorektorici za međunarodnu suradnju Izvješće o provedenom postupku vrednovanja i prijedlogu kandidata za mobilnost. Na temelju navedenog Izvješća, prorektorica za međunarodnu suradnju donosi Odluku o odabiru kandidata za mobilnost. 

Žalbeni postupak

Protiv Odluke o odabiru kandidata koju na temelju Izvješća Povjerenstva donosi prorektorica za međunarodnu suradnju, kandidat može podnijeti žalbu u roku od osam (8) dana od dana objave Odluke na mrežnim stranicama Sveučilišta.

Žalba se podnosi u pisanom obliku na adresu elektroničke pošte erasmus.outgoing@unicath.hr.

O žalbi odlučuje rektor na temelju Izvješća Povjerenstva. Odluka rektora je konačna.

Iznosi financijske potpore 

Životni troškovi (dnevni iznos po sudioniku) s obzirom na odredište mobilnosti:

• Grupa zemalja 1 (Austrija, Belgija, Danska, Francuska, Njemačka, Finska, Island, Irska,  Italija, Lihtenštajn, Luksemburg, Nizozemska, Norveška, Švedska) – 152 EUR 

• Grupa zemalja 2 (Cipar, Grčka, Malta, Portugal, Španjolska,  Latvija, Slovačka, Slovenija,  Češka, Estonija) – 136 EUR

• Grupa zemalja 3 (Bugarska,  Mađarska, Litva, Sjeverna Makedonija, Poljska, Rumunjska, Srbija, Turska) – 118* EUR 

• Treće zemlje nepridružene programu  iz Regije 13 (Andora, Monako, San Marino, Država Vatikanskoga grada) i  Regije 14 (Farski otoci, Švicarska, Ujedinjeno Kraljevstvo) - 152 EUR

• Treće zemlje nepridružene programu  u Regijama 1-3 i 5-12 - 190EUR

*napomena – zbog zaokruživanja iznosa, u alatu Beneficiary Module može biti i drugačije navedeno pri unosu, iznos će biti potvrđen ili izmijenjen na 119 EUR nakon provjere s Europskom komisijom. 

Dnevni iznos po sudioniku u gore iznesenim vrijednostima obračunava se za aktivnosti do 14 dana, za aktivnosti od 15 do 60 dana utvrđuje se 70% navedenog iznosa. 

Troškovi putovanja

Putna udaljenost izračunava se na temelju kalkulatorom određene zračne udaljenosti između polazišta i destinacije u jednom smjeru, a doprinos trošku se odnosi na dvosmjerno putovanje: https://erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator 

Pri putovanjima kraćima od 500km, sudionik u pravilu treba putovati „zelenim“ sredstvima prijevoza.

Izvanredni troškovi u slučaju visokih troškova putovanja           

Ako zaposlenik koji ima potporu za putovanje (tzv. distance band) u skladu s ranijem navedenim uvjetima nakon odabira na Natječaju utvrdi da financiranje putnih troškova prema izračunu putne udaljenosti ne pokriva 70% stvarnog troška tada može ostvariti uvećanu financijsku potporu za putni trošak i to najviše do 80% stvarnog putnog troška. Zahtjev za financijsku potporu mora biti utemeljen i dobro obrazložen o čemu koordinator Erasmus+ mobilnosti obavještava Agenciju i traži odobrenje prije realizacije mobilnosti. U slučaju dodjele, sudionik će imati pravo samo na ove putne troškove, ne i doprinos prema obračunu putne udaljenosti (distance band).

Potpora za uključivanje

Sudionici mobilnosti sa specifičnim fizičkim, mentalnim ili zdravstvenim okolnostima imaju pravo na uvećanu financijsku potporu  za dodatne stvarne troškove (tzv. inclusion support). Zaposlenici koji žele ostvariti pravo na dodatnu financijsku potporu, nakon odabira na Natječaju, a prije odlaska na mobilnost, obvezni su priložiti prijavni obrazac za dodjelu dodatne financijske potpore za uključivost. Daljnji postupak odabira i dodjele sredstava provodi nadležna Agencija.

Osiguranje

Sudionici odabrani za odlazak na mobilnost dužni su imati zdravstveno osiguranje. Osobe koje imaju uredan status u obveznom zdravstvenom osiguranju u Hrvatskoj, u područnom uredu HZZO-a mogu na zahtjev besplatno dobiti Europsku karticu zdravstvenog osiguranja (EKZO) koja vrijedi u svim zemljama članicama Europske unije. Sudionici koji će ostvariti mobilnost u zemljama u kojima ne vrijedi Europska kartica zdravstvenog osiguranja (EKZO) dužni su ugovoriti policu zdravstvenog osiguranja koja pokriva cijelo razdoblje mobilnosti i vrijedi na teritoriju države u kojoj sudionik obavlja mobilnost.

Nakon realizacije mobilnosti

Nakon povratka iz inozemstva zaposlenici u nastavi i zaposlenici izvan nastave u okviru realizirane aktivnosti dužne su Sveučilištu dostaviti:

• izjavu inozemne prihvatne ustanove (potvrda inozemne ustanove u kojoj se navodi točno razdoblje boravka) najkasnije pet (5) radnih dana od povratka s mobilnosti,
• izvješće o realizaciji mobilnosti (putem online EU upitnika) najkasnije 30 kalendarskih dana od zaprimanja poziva za ispunjenje istog,
• obrazac za diseminaciju nakon završetka mobilnosti

Kontakt osobe za dodatne informacije:

Sveučilišni koordinator studentske mobilnosti : izv. prof. dr. sc. Zoran Turza 

(erasmus.outgoing@unicath.hr)

Odjel za programe mobilnosti: Matea Altić, mag. hist. et mag. educ. art. orator.  (erasmus.outgoing@unicath.hr)

Za sve dodatne detalje konzultirati https://erasmus-plus.ec.europa.eu/hr/erasmus-programme-guide  te mrežne stranice Agencije za mobilnost i programe EU (https://www.mobilnost.hr/).

Prilozi:

1. Mobility Agreement for Teaching
2. Mobility Agreement for Training
3. Europass obrazac
4. Prijavni Obrazac za mobilnost zaposlenika u okviru Erasmus+ programa (KA131) za 2026. 
5. Prijavni obrazac za dodjelu dodatne financijske potpore za uključivost, po potrebi
6. Obrazac za diseminaciju nakon završetka mobilnosti

KLASA: 605-01/26-01/02

URBROJ: 251-498-03-18-26-43

Zagreb, 1. rujna 2026.  godine