OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA- asistenti (psihologija i sestrinstvo), docenti (sestrinstvo, javno zdravstvo, temeljne medicinske znanosti), izvanredni profesori (ginekologija i opstetricija i kirurgija)

HRVATSKO KATOLIČKO SVEUČILIŠTE

Ilica 244

10000 Zagreb

Zagreb, 23. srpnja 2025. godine

OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA - NASTAVA

  1. za izbor jednog suradnika na suradničko radno mjesto asistent, u punom radnom vremenu (100 %), u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstveno polje psihologija, na određeno vrijeme u trajanju od šest godina
  2. za izbor izbora jednog suradnika na suradničko radno mjesto asistent, u punom radnom vremenu (100 %), u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, znanstveno polje kliničke medicinske znanosti, grana sestrinstvo na određeno vrijeme u trajanju od šest godina

Opis poslova:

  1. pomaže u organiziranju praktičnog rada (seminara, vježbi i stručne prakse) u sklopu nastavnog procesa u grupi kolegija pod nadzorom nastavnika, 
  2. pomaže u izvođenju seminarske nastave pod nadzorom nastavnika,
  3. pomaže u provođenju ispita i kolokvija pod nadzorom nastavnika,
  4. sudjeluje u radu tijela Sveučilišta,
  5. radi na svom znanstvenom i stručnom usavršavanju prateći razvitak svoje znanstvene discipline i struke te nastavne teorije i prakse, 
  6. brine se o objavi rezultata kolokvija i ispita,
  7. obavlja i druge odgovarajuće poslove.

Za svoj rad odgovara čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru.

Podaci o plaći:

Plaću radnog mjesta Asistent čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 2,01 i važeće osnovice za izračun plaće u javnim službama, uz uvećanje plaće za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

 

3. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto docent, u dijelu radnog vremena (30 %), u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, znanstveno polje kliničke medicinske znanosti, grana sestrinstvo

4. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto docent, u punom radnom vremenu (100 %), u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, znanstveno polje javno zdravstvo i zdravstvena zaštita, grana javno zdravstvo

5. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto docent, u punom radnom vremenu (100 %), u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, znanstveno polje temeljne medicinske znanosti

Za svoj rad odgovara čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru.

Opis poslova:

  1. ustrojava i izvodi sve oblike nastave (predavanja, seminare, vježbe, provjere znanja, terensku nastavu) i druge oblike nastavnog rada na studijima koje Sveučilište izvodi, sukladno studijskim programima i izvedbenim planovima nastave, 
  2. potiče studente na samostalan rad i razvija zanimanje studenata za obrazovanje i usavršavanje,
  3. voditelj je studenata prijediplomskog i diplomskog i integriranog prijediplomskog i diplomskog studija, godišta studenata, završnih i diplomskih radova te je član povjerenstva za obranu završnih i diplomskih radova, 
  4. mentor je studenata poslijediplomske razine studija i pristupnika za stjecanje doktorata znanosti,
  5. sudjeluje u radu povjerenstva za ocjenu i obranu doktorskih radova, 
  6. unaprjeđuje nastavni proces, predlaže, razrađuje i provodi metode praćenja i vrjednovanja nastavnog rada, 
  7. sudjeluje u donošenju nastavnog plana i programa,
  8. sudjeluje u izradi materijala za e-učenje,
  9. samostalno ili u suradnji s drugim nastavnicima i stručnjacima izrađuje udžbenike, skripte i priručnike te pridonosi razvijanju drugih nastavnih sredstava i pomagala, 
  10. sudjeluje u radu domaćih i međunarodnih znanstvenih i stručnih skupova, 
  11. član je stručnih povjerenstava za izbor nastavnika i suradnika Sveučilišta, 
  12. sudjeluje u izboru mlađih suradnika i kreiranju kadrovske politike svoje ustrojstvene jedinice i Sveučilišta, 
  13. osmišljava, organizira i provodi znanstvena istraživanja, sudjeluje u znanstvenom i stručnom radu, objavljuje znanstvene i stručne članke,
  14. recenzira znanstvene publikacije, 
  15. sudjeluje u editorskom radu i brine o znanstvenom i stručnom obrazovanju suradnika,
  16. sudjeluje u radu stručnih i upravnih tijela Sveučilišta, 
  17. radi na vlastitu usavršavanju prateći razvitak znanstvene discipline i struke te pedagoške teorije i prakse
  18. obavlja i druge odgovarajuće poslove.

Podaci o plaći:

Plaću radnog mjesta Docent čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 2,90 i važeće osnovice za izračun plaće u javnim službama, uz uvećanje plaće za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

 

6. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto izvanredni profesor, u dijelu radnog vremena (20 %), u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, znanstveno polje kliničke medicinske znanosti, grana ginekologija i opstetricija, iz redova zaposlenika nastavne baze Hrvatskog katoličkog sveučilišta, KBC Sestre milosrdnice

7. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto izvanredni profesor, u dijelu radnog vremena (20 %), u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, znanstveno polje kliničke medicinske znanosti, grana kirurgija, iz redova zaposlenika nastavne baze Hrvatskog katoličkog sveučilišta, KBC Sestre milosrdnice.

Za svoj rad odgovara čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru.

Opis poslova:

  1. ustrojava i izvodi sve oblike nastave (predavanja, seminare, vježbe, provjere znanja, terensku nastavu) i druge oblike nastavnog rada na studijima koje Sveučilište izvodi, sukladno studijskim programima i izvedbenim planovima nastave, 
  2. potiče studente na samostalan rad i razvija zanimanje studenata za obrazovanje i usavršavanje,
  3. voditelj je studenata prijediplomskog i diplomskog i integriranog prijediplomskog i diplomskog studija, godišta studenata, diplomskih radova te član povjerenstva za obranu završnih i diplomskih radova,
  4. mentor je studenata poslijediplomske razine studija i pristupnika za stjecanje doktorata znanosti,
  5. sudjeluje u radu povjerenstva za ocjenu i obranu doktorskih radova, 
  6. unaprjeđuje nastavni proces, predlaže, razrađuje i provodi metode praćenja i vrjednovanja nastavnog rada, 
  7. sudjeluje u donošenju programa i izvedbenog plana nastave,
  8. sudjeluje u izradi materijala za e-učenje, 
  9. samostalno ili u suradnji s drugim nastavnicima i stručnjacima izrađuje udžbenike, skripte i priručnike te pridonosi razvijanju drugih nastavnih sredstava i pomagala, 
  10. sudjeluje u radu domaćih i međunarodnih znanstvenih i stručnih skupova, 
  11. član je stručnih povjerenstava za izbor nastavnika i suradnika Sveučilišta,
  12. sudjeluje u izboru mlađih suradnika i kreiranju kadrovske politike odjela i Sveučilišta,
  13. osmišljava, organizira i provodi znanstvena istraživanja, sudjeluje u znanstvenom i stručnom radu, objavljuje znanstvene i stručne članke,
  14. recenzira znanstvene publikacije,
  15. sudjeluje u editorskom radu i brine o znanstvenom i stručnom obrazovanju suradnika,
  16. sudjeluje u radu stručnih i upravnih tijela Sveučilišta, 
  17. sudjeluje u pripremi i realizaciji projekata Sveučilišta, ostalih znanstvenih i stručnih projekata i međunarodnih projekata koji bitno utječu na razvitak znanstvenog područja ili struke, 
  18. radi na vlastitu usavršavanju prateći razvitak znanstvene discipline i struke te pedagoške teorije i prakse

obavlja i druge odgovarajuće poslove

Za svoj rad odgovara čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru.

Podaci o plaći:

Plaću radnog mjesta Izvanredni  profesor čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 3,35 i važeće osnovice za izračun plaće u javnim službama, uz uvećanje plaće za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

 

 

Hrvatsko katoličko sveučilište