Digitalna transformacija počinje komunikacijom: Predavanje dr. sc. Kristijana Sedaka na edukaciji za rukovoditelje i zaposlenike javnog i privatnog sektora

Na stručnoj edukaciji namijenjenoj rukovodećem kadru, srednjem menadžmentu te zaposlenicima javnog i privatnog sektora, dr. sc. Kristijan Sedak sa Sveučilišnog odjela za komunikologiju Hrvatskog katoličkog sveučilišta održao je predavanje pod nazivom Pružanje otpora pri digitalizaciji i izgradnja digitalne komunikacijske kulture organizacije u Mostaru 14. i 15. svibnja. 

U vremenu kada se digitalna transformacija često promatra isključivo kroz tehnologiju, predavanje je fokus stavilo na ono što se u procesima promjena često zanemaruje - ljude, njihove navike, strahove, komunikaciju i otpor prema promjenama. Kombinacijom akademskog pristupa, praktičnih primjera i interaktivnog rada, sudionici su imali priliku analizirati kako digitalizacija utječe na svakodnevne odnose i organizacijsku kulturu

Poseban naglasak stavljen je na emocionalnu dimenziju digitalne transformacije, pitanje povjerenja unutar organizacija te ulogu rukovoditelja u prepoznavanju i usmjeravanju otpora prema promjenama. Sudionici su raspravljali o tome kako izgraditi komunikacijsku kulturu koja ne ignorira otpor, nego ga pretvara u prostor za razvoj i unapređenje organizacije. 

Predavanje je zaključeno praktičnom radionicom Između velikih riječi i malih navika, promišljajući što od digitalne transformacije ostaje nakon završetka projekata i prezentacija u svakodnevnim navikama, komunikaciji i organizacijskim praksama.