Select Page

U organizaciji Hrvatske gospodarske komore i Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti u Zagrebu predstavljeni su rezultati projekta “Zaposlimo Hrvatsku“. Znanstvenici koji su radili na projektu predstavili su 39 smjernica za reforme nužne za povećanje zaposlenosti. 

 

Jedan od sudionika projekta bio je i asistent na Odjelu za sociologiju Josip Ježovita. Predstavio je stavove i mišljenja gospodarstvenika o tržištu rada i zapošljavanju  proizišle iz ankete koja je provedena među 13.000 gospodarstvenika, iznijevši  optimističan podatak prema kojemu 32,3 posto gospodarstvenika planira zapošljavati nove zaposlenike. „Zaposleni su jedan od najznačajnijih resursa bilo koje firme, a kako bi se lakše usmjeravalo i potenciralo njihov, te razvoj samih poslodavaca, istraživanjem se otkrilo da se mogu diferencirati tri glavna faktora koji utječu na dinamiku kvaliteteposlovanja: zakonske regulative, aktivnosti poslodavaca vezane uz sektor ljudskih resursa i edukacija te usavršavanju zaposlenika“, istaknuo je Ježovita, kao što izvještava portal limun.hr.